Почему одни зарабатывают, а другие нет?

7 ФАКТОРОВ УСПЕХА Почему в одной и той же нише одни зарабатывают, а другие нет?
⠀
За год плотной работы со студентами ШП я поняла — главные проблемы с отсутствием масштаба и денег всегда в голове собственника, а не в реальности
⠀
Как много приходило студентов с одинаковыми нишами и какой же разный у них был результат. Один мог с первого вебинаре продать на триста тысяч, когда другие, имея цены ниже и работая больше не могли даже собрать и 5 человек на курс.
⠀
В чем же главные отличия тех, у кого получается от тех, кто с трудом собирает вебинар?
⠀
 Предпринимательский подход
⠀
Одно из ключевых качеств, влияющих на результат. Умение считать деньги, мышление показателями, способность тратить приличные суммы на рекламу всегда создают больший результат, чем отношение к делу как к «великой идее» и забивать на монетизацию.
⠀
 Отношение к деньгам
⠀
Установки про деньги плотно хранятся в наших головах. И именно отношение к деньгам определяет их количество. Я вижу огромный сдвиг результатов на курсе именно когда мы говорим про деньги, личные цели и разбираем неэффективный майндсет по поводу денег.
⠀
 Вера в продукт
⠀
Хорошо продать можно только тот продукт, который купили бы вы сами. И настоящая вера в продукт создаёт нереальные конверсии на вебинарах и даёт силы идти дальше, когда что-то не получается.
⠀
Ещё моих 4 пункта в слайдере, листайте дальше.
А вы как считаете, почему у одних получается, а у других нет?

 Высокая цена и ценность продукта

Не устаю повторять: «Чаще всего зарабатывают не те, кто делает цену ниже, а те, кто умеет создавать хорошие продукты и продавать дороже других»
Многие пытаются демпинговать существующие рынки онлайн-образования и создают всё более дешевые продукты, не учитывая, что цена на трафик каждый день растёт. В итоге проигрывают все.
Учитесь создавать больше ценности, а не делать ниже цену и тогда выиграете.

 Правильная мотивация

Если идти в нишу онлайн-школ, потому что у соседа всегда трава зеленее — это путь в ад. Эта ниша не проще и не лучше других. Свои проблемы, свои особенности.
Правильная мотивация это когда создаёшь онлайн-школу, потому что не можешь не делиться знаниями, которые есть у тебя или у твоего эксперта. Потому что хочешь сделать мир других людей проще и знаешь как.
Не ищите легкой наживы и волшебной таблетки — её здесь нет.

 Скорость тестирования гипотез

Одно из самых важных качеств тех, кто делает результаты — скорость, с которой они перебирают гипотезы. Неудачный вебинар для таких людей — ценный опыт, а не повод для расстройства. И им не приходится собираться ещё 2-3 недели, чтобы отойти от неудач и провести новый.

 Умение делегировать

У меня на курсе многие получают результаты. И есть такие, кто не растёт только потому, что сам больше не может обрабатывать трафик и задачи, а делегировать боится: «Никто же не сделает лучше, чем я»
И у этих людей очередь из тех, кто готов заплатить, но физически нет возможности обучить больше людей.

Причин разных результатов много — уровень отвественности, умение выдерживать стресс, да и опыт в конце концов влияют на результат.
Но в любом случае, чтобы результат был — нужно начать. И просто делать.